代理記賬的內(nèi)容主要是代替立核算單位辦理記賬、算賬、報(bào)賬等業(yè)務(wù)；代理記賬的性質(zhì)是一種社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)活動(dòng)，是會(huì)計(jì)工作社會(huì)化、化的表現(xiàn)；代理記賬在法律上的表現(xiàn)則是通過(guò)簽訂委托合同的方式來(lái)明確和規(guī)范委托及受托雙方的義務(wù)關(guān)系。
代理記賬注意事項(xiàng)：
1、有些代理記賬公司沒(méi)有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，因?yàn)閷?duì)雙方的義務(wù)缺少明確的規(guī)定，所以在實(shí)際工作中遇到分歧時(shí)，往往無(wú)法分清責(zé)任。因此在企業(yè)在選擇代賬公司的時(shí)候，企業(yè)就要更加謹(jǐn)慎；
2、個(gè)別“代理記賬公司”沒(méi)有代理記賬(市財(cái)政局批準(zhǔn)的代理記賬許可證、會(huì)計(jì)等)，發(fā)生問(wèn)題可以回避責(zé)任，損害委托單位的利益。小企業(yè)在選擇代賬服務(wù)公司時(shí)應(yīng)該要要多注意；
3、軟件需要到財(cái)政局備案方可使用，有些代理記賬單位沒(méi)有采用財(cái)政部批準(zhǔn)的軟件來(lái)替代手工記賬；
4、會(huì)計(jì)資料交接麻煩、不夠規(guī)范。代理記賬的單位在接受委托單位的會(huì)計(jì)和原始憑證及資料時(shí)，如果沒(méi)有辦理交接手續(xù)，或發(fā)現(xiàn)遺失或毀損時(shí)無(wú)法查找；
5、代理記賬單位通常是定期或定時(shí)上門服務(wù)，日常業(yè)務(wù)可通過(guò)電話溝通，會(huì)計(jì)不是隨時(shí)在單位辦理和咨詢業(yè)務(wù)。

代理記賬機(jī)構(gòu)需要具備的條件：根據(jù)《代理記賬管理辦法》第四條規(guī)定，設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1、3名以上持有會(huì)計(jì)書的專職從業(yè)人員；
2、主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職務(wù)；
3、有固定的辦公場(chǎng)所；
4、有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和會(huì)計(jì)管理制度。

代理記賬的優(yōu)勢(shì)：
1、每月準(zhǔn)時(shí)做賬報(bào)稅，避免因?yàn)榍闆r出現(xiàn)的推遲、延期現(xiàn)象；
2、能長(zhǎng)期穩(wěn)定，可避免頻繁更換公司的財(cái)會(huì)人員；
3、能節(jié)約費(fèi)用，支付代理記賬費(fèi)相對(duì)比職員的費(fèi)用低，并不用交納五險(xiǎn)一金；
4、代理記賬比一般的財(cái)會(huì)人員更，做賬時(shí)有效的進(jìn)行稅收籌劃降低納稅風(fēng)險(xiǎn)；
5、員工工資超過(guò)合理工資薪金范圍的部分，要調(diào)整應(yīng)納稅所得額，而代理記賬費(fèi)用可全額在稅**支。

我們公司憑著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新發(fā)展的理想信念，博擊于商海大潮之中，從無(wú)到有，從小到大，一步一個(gè)腳印，在市場(chǎng)風(fēng)雨的洗禮與磨礪中茁壯成長(zhǎng)。
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